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Mulheres portuguesas precisam de trabalhar mais 58 dias para ganharem tanto quanto os homens
Em Portugal, as mulheres precisariam de trabalhar cerca de dois meses mais do que os homens para conseguirem alcançar a equidade salarial. No contexto da UE, o cenário não é muito diferente: desigualdade e discriminação laborais são os obstáculos mais comuns.