Portugal é um dos países com a maior margem de diferença salarial entre géneros, segundo os dados do Fórum Económico Mundial. No contexto global, serão necessários 202 anos para que as mulheres possam alcançar a equidade plena.

Em Portugal, as mulheres precisariam de trabalhar cerca de dois meses mais do que os homens para conseguirem alcançar a equidade salarial. No contexto da UE, o cenário não é muito diferente: desigualdade e discriminação laborais são os obstáculos mais comuns.